名牌精品折扣網購 贈送股權
平台定位
在線商城 Introducing eMall
公司簡介
新聞報導
加盟
註冊免費會員
升級為經營會員
匯款
制度
股權
優惠
培訓
市場計畫
如何標物
聯絡我們
發佈廣告
發廣告 58同城
發廣告 百姓吧
發廣告 KVOV信息发布网
發廣告 老客網
發廣告 台灣廣告網
發廣告 106tv
發廣告 唐人街
發廣告 PO吧
發廣告 貼一起分類廣告網
發廣告 我的168批發市集
發廣告 分類廣告通
發廣告 E廣告
發廣告 來貼BAR
股权计划合格条件
1. 条件
§3星或以上会员
§会员须遵守Elooya经销商条款和纪律, 并按规定要求缴纳个人账户年度和月度费用。
§会员必须设定50%以上的重购。
2. 股权点数合格考核时间
§ 新会员必须在加入后60天内推荐任何一个会员套装
Elooya股权资格和计算(1)
1.创业股权基本点数
-3星及以上经销商即有资格获赠创业股权点数(套装的50%)
2.推荐合格股权奖励点数
-3星及以上会员在合格期前只要推荐任何套装即可获得市场推广股权点数(套装的50%),即股权点数将加到套装的金额数目。
-如3星的合格会员股权基本点数成为2000
Elooya股权资格和计算(2)
3.推荐股权奖励点数
会员推荐或自购套装将获得该套装金额50%的奖励股权点数
例如:推荐3星套装将获得1000股权点数
4. 领导人股权点数奖励 (须推荐加单激活)
5. 额外的股权点数
会员分红积分(RSB Points)超过50,000以上的部分,超过部分将自动转为股权点数
股权点数=合格股权点数基数+推荐股权点数+领导人股权点数
(例如:3星钻石可得到至少16,000个股权点数)
§2013年公司计划在美国纽约股票市场上市,为公司的进一步发展打下坚实的基础。
§Elooya的经营目标就是让其股价持续上涨,实现股东权益的最大化和助益社会
§Elooya股权激励计划将为早期经销商和领导人带来一个千载难逢的致富的良机,让成百上千的人们快速成为百万富翁!
经销商股权激励方案
Elooya本着“全员推广,共建平台,共同成长,共享成功”的经营理念,提出股权激励方案,让广大的早期经销商和杰出领导人有机会分享公司发展带来的长期红利,并创造成千上万的百万富翁。
许多公司如Microsoft, Amazon, 网易,等等通过股权计划保留了大量的精英,同时让他们成为百万富翁。
股权额度是基于员工的资历和表现,无费用,无风险。
股权额度让员工在公司上市前以市场价或低于市场价购买公司原始股。
员工可以自由选择购买并拥有原始股长线分红或出售获利。
互联网公司IPO的成功例子
1. 亚马逊成立于1995年,从卖书开始,1997年上市,现亚马逊市值高达1000多亿,市盈率达3000多倍。在过去10年亚马逊股票上涨174倍。
2. 阿里巴巴2007年11月6日在香港上市,
1700余名内部员工的身价在一天时间超过了百万;
到2007年11月30日收盘,造就20个亿万富翁,100多个千万富翁,4900多个百万富翁。
3. 百度2005年8月5日在美国纳斯达克上市,
内部员工原始股:0.32元/股(人民币);发行价:27美元 /股;
开盘价:66美元/股; 收盘价:122.54美元;当日最高价:151.21美元;
4. 谷歌员工的原始股0.7美元/每股;现股价稳定在700美元左右。
今天的Elooya,以一个创新的模式,给我们普通老百姓一次获得全球名牌电子商务公司原始股权的机会。在公司上市的那一刻,可以期待我们早期会员和领导人成为百万,甚至千万富翁!